07
tra
Check lista prije premještaja ili otkaza radnika
Nerijetko se događa da imamo problem s nekim zaposlenikom. Rjeđe je riječ o tome da je problem toliko velik i lako dokaziv da je jednostavno uručiti otkaz i...
15
velj
Međugeneracijski dijalog-x, y, z, alfa
Smatra se da trenutno na svijetu živi sedam generacija, radno aktivne su X, Y, Z, a upravo otvaramo vrata za praksu i prvi posao i generaciji Alfa.
Ako pripadate nekoj od...
26
pro
Intervjuiranje kao selekcijska metoda
Izbor pravog, prikladnog kandidata za određeni posao je interes svakog poslodavca koji razumije povezanost profila zaposlenika sa zahtjevima radnog mjesta.
Utjecaj dobrog izbora je naročito veliki u uvjetima deficita kandidata na tržištu...
02
pro
Što se tiče zapošljavanja osoba s invaliditetom zaštita na radu kaže sljedeće
Zaposlenici s invaliditetom imaju pravo na:
profesionalno osposobljavanje i rehabilitaciju – utvrđivanje preostale radne sposobnosti
analizu tržišta rada
mogućnost zapošljavanja i uključivanja u...
13
stu
Koliko puta smo se samo susreli s izrekom „Čovjek uči dok je živ!“ i koliko nam učenje može doprinijeti razvoju naših života, karijera, ambicija?
Cjeloživotno učenje kao proces stjecanja znanja i vještina postaje sve važnije...
30
lis
Ne postoji formula koja bi vam pomogla jer svaki je odlazak na razgovor za posao specifičan te ovisi o poslodavcu i radnom mjestu za koje se kandidirate.
Ono u što smo sigurni jest da je...
09
lis
Znate li razliku između onboardinga i orijentacije novozaposlenih? Nastavite čitati.
Mnogi često „brkaju“ ova dva pojma i misle da su to zapravo istoznačnice, no istina je sasvim drugačija. Radi se o dva procesa s...
20
ruj
Prvi put voditelj – dio 3.
Četiri stupa izvrsnog lidera: Zdravi konflikt
Na stup trostruke svrhe i stup zarađenog povjerenja gradi se treći stup izvrsnog lidera - stup ZDRAVOG KONFLIKTA.
Važno je da su svi ovi stupovi...
08
kol
Pripremate se dati otkaz, ali pitate se da li ja zaštita na radu bila uredno odrađena kako ne bi imali problema kasnije? Nastavite čitati.
Što činiti po pitanju zaštite na radu prilikom otkaza ugovora o...
04
kol
Planirate nova zapošljavanja? Odlično! To znači da dobro poslujete i napredujete, čestitamo! Ali prije nego počnete s daljnjim širenjem i obogaćivanjem najvrjednijeg resursa svake kompanije - zaposlenika, nastavite čitati.
Ulazak mladih u svijet rada
Ulazak u...
12