Priprema za inspektorat rada

Inspektorat rada mora izaći u inspekciju poslodavca i tvrtki na svaku prijavu. To znači da vas inspektoratu rada može prijaviti bilo tko. Ono na što, pri dolasku, usmjeravaju posebnu pozornost je nadzor:

• nezakonitog (neprijavljenog) rada te na obvezu sklapanja pisanog ugovora o radu prije početka rada
• obveze prijave radnika u propisanom roku mirovinskom i zdravstvenom osiguranju
• nad utvrđivanjem zakonitosti rada stranaca u RH
• isplate plaća, ponajviše isplate zakonom propisane minimalne plaće
• dostavljanja obračuna plaće i otpremnine tj. obračuna dugovane, a neisplaćene plaće u propisanom roku
• nad rasporedom radnog vremena; prekovremenom, skraćenom, smjenskom, noćnom radu
• nad rasporedom odmora radnika te korištenju prava na dnevnu stanku i godišnji odmor
• na obvezi vođenja evidencije o radnicima i radnom vremenu
• nad sezonskim zapošljavanjem radnika i dugotrajno nezaposlenih osoba
• nad zapošljavanjem i radom maloljetnika
• rada agencija za privremeno zapošljavanje i nad korisnicima usluga agencija
• na ostvarivanju prednosti pri zapošljavanju hrvatskih branitelja i osoba s invaliditetom

Izvor: https://dirh.gov.hr/o-drzavnom-inspektoratu-9/ustrojstvo-77/13-sektor-inspekcije-rada/364

Prema Zakonu o Državnom inspektoratu (NN 115/18, 117/21), inspektori rada sada su dobili veće ovlasti. Sada imaju ovlast:

prikupljanja podataka i prije početka obavljanja nadzora

snimanje i pregleda video i audio zapisa

mogućnost podnošenja zahtjeva da sud u roku jednog dana odobri ulazak u prostor gdje se obavlja djelatnost

skraćeni rokovi za poduzimanje inspekcijskih mjera…

Rezime svega gore pobrojanog je poslodavci – bolje spriječiti nego liječiti, jer liječenje može biti itekako skupo i bolno.

Više o ovoj temi saznajte na: https://poslovnouciliste.hr/intervju-s-odvjetnikom-za-radno-pravo-o-izmjenama-i-dopunama-zor-a/

Trajanje seminara do 13:00h